Специалист по охране труда

13484194   ·   2 сентября 2025, 12:19   ·   3 просмотра

Вакансия ЦЗН

ГБУЗ "ГОРОДСКАЯ БОЛЬНИЦА АНАПЫ"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Анапа   –   на карте

Заработная плата

30 000 — 35 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

Должностные обязанности. Участвует в организации и координации работ по охране труда в организации. Участвует в разработке и контроле за функционированием системы управления охраной труда в организации в соответствии с государственными нормативными требованиями охраны труда, с целями и задачами организации, рекомендациями межгосударственных и национальных стандартов в сфере безопасности и охраны труда. Участвует в определении и корректировке направления развития системы управления профессиональными рисками в организации на основе мониторинга изменений законодательства и передового опыта в области охраны труда, а также исходя из модернизации технического оснащения, целей и задач организации. Осуществляет контроль за соблюдением в структурных подразделениях организации законодательных и нормативных правовых актов по охране труда, проведением профилактической работы по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний, выполнением мероприятий, направленных на создание здоровых и безопасных условий труда в организации, предоставлением работникам установленных компенсаций по условиям труда.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

Не требуется

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1182375060295/f055daf0-83f5-11f0-ad7a-abd4f0e64f6f


Администратор

41 000 – 49 200 руб.

Анапа

Дворник

30 000 руб.

Анапа

Мастер по эксплуатации тепловых сетей

80 000 руб.

Анапа

Подсобный рабочий

27 800 руб.

Анапа

Садовник

37 000 руб.

Анапа

Медицинская сестра

37 005 руб.

Анапа

Медицинская сестра

42 000 руб.

Анапа

Медицинская сестра

37 005 руб.

Анапа

Кастелянша

26 100 руб.

Анапа

Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту

33 000 руб.

Анапа




* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!