Специалист по охране труда

Вакансия 13122759   ·   30 января 2025, 10:27

Вакансия ЦЗН

ФКУЗ "САНАТОРИЙ "ЮНОСТЬ" МВД РОССИИ"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Анапа   –   на карте

Заработная плата

от 49 271 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

1. Осуществляет контроль за соблюдением в подразделениях здравницы законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда, за предоставлением работникам установленных льгот и компенсаций по условиям труда.

2. Изучает условия труда на рабочих местах, подготавливает и вносит предложения о разработке и внедрении более совершенных инструкций оградительной техники, предохранительных и блокировочных устройств, других средств защиты от воздействия опасных и вредных производственных факторов.

3. Совместно с другими подразделениями предприятия проводит работу по аттестации и сертификации рабочих мест и производственного оборудования на соответствие требованиям охраны труда.

4. Участвует в разработке мероприятий по предупреждению профессиональных заболеваний и несчастных случаев на производстве, по улучшению условий труда и доведению их до требований нормативных правовых актов по охране труда, а также оказывает организационную помощь по выполнению разработанных мероприятий.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

От 2 лет

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1022300518580/3d59ae28-3902-11ef-8f5c-e7d0d2cf29b1


Врач-эндоскопист

25 000 – 40 000 руб.

Анапа

Оператор поломоечной машины

договорная

Анапа

Охранник

23 562 – 30 000 руб.

Анапа

Старший Слесарь-сантехник 3 разряда-4 разряда 3 категории (класса)

23 562 руб.

Анапа

Врач ультразвуковой диагностики

38 000 руб.

Анапа

Уборщик производственных и служебных помещений

от 16 242 руб.

Анапа

Мойщик посуды

от 24 021 руб.

Анапа

Фотограф в отель

50 000 – 100 000 руб.

Анапа

Медицинская сестра палатная (постовая)

16 242 – 25 000 руб.

Анапа

Уборщик производственных и служебных помещений

22 440 – 25 000 руб.

Анапа



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!