Специалист по охране труда

13122759   ·   30 января 2025, 10:27   ·   8 просмотров

Архивная вакансия

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Анапа   –   на карте

Заработная плата

от 49 271 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

1. Осуществляет контроль за соблюдением в подразделениях здравницы законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда, за предоставлением работникам установленных льгот и компенсаций по условиям труда. 2. Изучает условия труда на рабочих местах, подготавливает и вносит предложения о разработке и внедрении более совершенных инструкций оградительной техники, предохранительных и блокировочных устройств, других средств защиты от воздействия опасных и вредных производственных факторов. 3. Совместно с другими подразделениями предприятия проводит работу по аттестации и сертификации рабочих мест и производственного оборудования на соответствие требованиям охраны труда. 4. Участвует в разработке мероприятий по предупреждению профессиональных заболеваний и несчастных случаев на производстве, по улучшению условий труда и доведению их до требований нормативных правовых актов по охране труда, а также оказывает организационную помощь по выполнению разработанных мероприятий.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

От 2 лет

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1022300518580/3d59ae28-3902-11ef-8f5c-e7d0d2cf29b1


Штукатур

24 194 руб.

Анапа

Культорганизатор

30 567 руб.

Анапа

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

24 021 руб.

Анапа

Слесарь-монтажник санитарно-технических систем (сантехник)

28 050 руб.

Анапа

Уборщик территории

23 562 руб.

Анапа

Мойщик посуды (посудомойщик)

2 500 руб.

Анапа

Водитель-курьер на личном автомобиле

80 000 – 120 000 руб.

Анапа

Пеший курьер

80 000 – 120 000 руб.

Анапа

Бухгалтер

43 000 – 55 000 руб.

Анапа

Инженер группы эксплуатации приборов учета

50 000 – 55 000 руб.

Анапа




* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!