Медицинская сестра участковая

11261916   ·   2 сентября 2025, 12:19   ·   15 просмотров

Вакансия ЦЗН

ГБУЗ "ГОРОДСКАЯ БОЛЬНИЦА АНАПЫ"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Анапа   –   на карте

Заработная плата

22 500 — 45 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Социальный пакет

Обязанности

Организует амбулаторный прием врача-терапевта (педиатра) участкового, обеспечивает его индивидуальными картами амбулаторных больных, бланками рецептов, направлений, подготавливает к работе приборы, инструменты. Формирует совместно с врачом-терапевтом (педиатром) участковым врачебный (терапевтический) участок из прикрепленного к нему населения, ведет персональный учет, информационную (компьютерную) базу данных состояния здоровья обслуживаемого населения, участвует в формировании групп диспансерных больных. Осуществляет диспансерное наблюдение больных, в том числе имеющих право на получение набора социальных услуг, в установленном порядке. Проводит доврачебные осмотры, в том числе профилактические, с записью результатов в медицинской карте амбулаторного больного.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

Не требуется

Требования

Тяжелые и вредные условия труда. Терапевтического отделения №1 взрослой городской поликлиники. ФСС Умение работать в команде Инициативность Коммуникабельность Дисциплинированность

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1182375060295/424b3be2-c814-11eb-9dd6-bf2cfe8c828d


Медицинская сестра процедурной

22 500 – 45 000 руб.

Анапа

Медицинская сестра палатная (постовая)

22 500 – 45 000 руб.

Анапа

Врач-педиатр

45 000 – 55 000 руб.

Анапа

Медицинская сестра палатная (постовая)

22 500 – 40 000 руб.

Анапа

Медицинская сестра палатная (постовая)

22 500 – 45 000 руб.

Анапа

Врач-эндокринолог

35 000 – 45 000 руб.

Анапа

Санитар

22 500 – 35 000 руб.

Анапа

Уборщик производственных и служебных помещений

22 500 – 27 000 руб.

Анапа

Тайный покупатель

8 000 – 25 000 руб.

Анапа

Постовая медсестра

до 30 000 руб.

Анапа




* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!